深耕十年,它让更多的人读懂无限极!

导读:1月9日,《2016无限极企业社会责任报告》发布,这是公司自2008年起,连续发布的第10份《企业社会责任报告》。接下来,小i将带你速读《2016无限极企业社会责任报告》,一同见证公司在健康、品质、伙伴、员工、环境和社区责任等领域与利益相关方共享价值的行动和成效。

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文章摘要:深耕十年,它让更多的人读懂无限极!,双黄连蛟龙得水两棵树,杯子里积习难除八阵图。

一家企业,持续践行社会责任,连续十年发布《企业社会责任报告》,意味着什么?

意味着,这是一家尊重、关怀员工和业务伙伴的企业,是一家保持高品质产品与服务、赢得消费者喜爱和公众认可的企业,是一家重视绿色可持续、备受社区和社会各界好评的企业!

1月9日,《2016无限极企业社会责任报告》发布,这是公司自2008年起,连续发布的第10份《企业社会责任报告》。10年的报告,是公司社会责任历程的真实记录,也让更多的人读懂了无限极。

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接下来,小i将带你速读《2016无限极企业社会责任报告》,一同见证公司在健康、品质、伙伴、员工、环境和社区责任等领域与利益相关方共享价值的行动和成效。

健康责任:以身作则,助力“健康中国”

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连续十年推广“养生文化进万家”,普及中医药养生知识;持续开展“行走日”系列活动;历时近两年研发并推出“无限极养生操”,帮助大众、伙伴和员工强身健体、怡情养性;参与中国药典标准修订,成立李锦裳健康与快乐研究中心,持续开展“全民中医健康指数研究”项目,举办2016健康责任论坛……

2016年,“健康中国”成为最热的关键词,无限极用实际行动推动健康产业发展,推进“健康中国”战略。

品质责任:匠心精神,铸就高品质产品

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2016年,无限极多项技术产品获得了国内外权威奖项,6款产品荣获全球质量界“奥斯卡”蒙特奖,成为行业标杆;“2016无限极道地原料溯源之旅”举行,揭秘高品质原料的养成奥秘;三大联合实验室建立,无限极与顶尖科研机构携手,增强科研实力。

在产品研发、生产、销售等每个环节,无限极精益求精,全力铸就高品质的中草药健康产品,守护对消费者的承诺。

伙伴责任:助力伙伴成长,实现事业梦想

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2016年,《业务守则(2016版)》正式施行,形式多样的规范教育活动开展,“规范经营”理念和意识深入人心;多元化的培训和贯彻业务流程的贴心服务,助力伙伴自我成长、拓展市场;5场海外培训,让伙伴感受成功事业带来的喜悦。

无限极一路携手业务伙伴共同前行,维护市场规范及良好秩序,为业务伙伴拓展事业提供全面的支持和保障!

员工责任:做优秀的雇主,打造“爽”职场

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2016年,公司荣获“2016香港亚洲最理想工作公司”、“中国最佳雇主”、“中国杰出雇主2017”等殊荣。这些荣耀认证,是社会公众对无限极“思利及人”核心价值观力量的认可、对无限极“爽”的工作氛围的肯定。优秀的雇主,成就了优秀的员工,共同推动公司不断发展前进。

环境责任:绿色经营,共享绿色美丽家园

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作为负责任的企业公民,无限极始终在不断思考并持续降低生产经营对环境的影响。2016年,公司继续将绿色理念融入到每个经营环节,以科学的精神和专业的态度,推出更多兼具商业价值和环保价值的新产品、新服务。

社区责任:创新公益模式,践行对社会的承诺

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2016年,“无限极快乐足球”项目继续推进,助力农村儿童健康快乐成长;“思利及人助学圆梦”走过第四个年头,帮助贫困青少年实现职业梦想;中草药种植“产业扶贫”,为种植农户实现当地就业和增产增收。

秉承一贯“思利及人”的核心价值观,无限极持续致力于公益慈善事业,以创新的模式践行对社会的承诺。

正如李惠森董事长在《2016无限极企业社会责任报告》序言所说,“企业从主营业务出发,通过实践和创新促进跨界合作,让所有利益相关方共享价值、实现共赢,这才是真正的社会责任实践,方能引领我们迈向可持续发展的未来。” 一个企业是否强大,企业社会责任也是一个重要的衡量指标。持之以恒地践行社会责任,让无限极得到了顾客、伙伴、员工、社区和社会各界的广泛好评!

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